Opieka osób starszych w Niemczech z agencją opiekuńczą. Jak działają firmy zewnętrzne?

Myślisz o zawodzie opiekunki osób starszych w Niemczech? Przed wyjazdem warto zapoznać się z możliwościami jakie masz przed sobą. Przed przyszłą opiekunką stoi bowiem wybór – wyjechać na własną rękę czy nawiązać współpracę z agencją opiekuńczą. Samodzielne poszukiwanie zlecenia może wydawać się dobrym rozwiązaniem dla zorganizowanych osób. Należy jednak wiedzieć, że często okazuje się to praca na czarno. W Niemczech grozi ona karami pieniężnymi i innymi konsekwencjami. Nie gwarantuje również wypłaty zarobionych środków i nie zapewnia opiekunce bezpieczeństwa. Z tego powodu doświadczone opiekunki seniora decydują się na współpracę z firmami zewnętrznymi. Jednak w jaki sposób działają takie firmy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak znaleźć rzetelnego pracodawcę.

Co proponuje agencja opiekuńcza?

Agencje opiekuńcze zajmują się nie tylko kompleksową organizacją wyjazdów, ale również rekrutacją opiekunek osób starszych. Zanim wyjedziesz na zlecenie do Niemiec rekruter zweryfikuje Twoje kompetencje. Następnie odbywa się proces poszukiwania zlecenia. W agencji opiekuńczej masz pewność, że przy procesie poszukiwania pod uwagę zostaną wzięte Twoje osobiste preferencje.

Standardowe zlecenie w agencji opiekuńczej to około 6 do 8 tygodni w Niemczech. Czasami jednak opiekunki poszukują krótszych zleceń. Mogą zdarzyć się też oferty pracy w opiece w polskiej rodzinie. Stanowią one doskonałe rozwiązanie dla osób, które chcą poćwiczyć swój niemiecki. Jednocześnie mamy także komfort rozmowy po polsku w domu podopiecznego. Niekiedy sytuacja życiowa zmusza również do szybkiego uzyskania środków. Czy mamy szansę na znalezienie ofert pracy w opiece od zaraz? Choć tego typu zlecenia zdarzają się rzadziej – współpracując z agencją i informując rekrutera masz szansę je zdobyć. Gdy zlecenie, które odpowiada Twoim oczekiwaniom pojawi się w bazie koordynator skontaktuje się z Tobą telefonicznie.

Sprawdzone zlecenia w pracy opiekunki seniora

Rzetelny pracodawca powinien zapewnić opiekunce osób starszych: legalną umowę, ubezpieczenie i jasne warunki pracy. Przed wyjazdem opiekunka powinna musi mieć możliwości poznania swoich przyszłych obowiązków. W związku z błyskawicznym rozwojem branży na rynku pojawia się wiele firm. Jednak nie wszystkie z nich są uczciwe. Wybieraj pracodawców, którzy są sprawdzenia i zyskali zaufanie innych opiekunów. Przykładem jest działająca na rynku od kilkunastu lat firma Veritas Opieka. Jest to jeden z liderów w branży opiekuńczej. Agencja proponuje kompleksową organizację wyjazdu i jedne z najwyższych stawek na rynku. Średnia pensja opiekunków osób starszych w Veritas Opieka wynosi 1800 € netto miesięcznie. Dodatkowo opiekunka nie musi martwić się o wyżywienie, zamieszkanie i transport. Szukasz dobrego zlecenia? Sprawdź najnowsze oferty pracy w opiece z firmą Veritas Opieka: Praca w opiece Niemcy.